På Sand Madsens kurser i salgstræning udvikles individuelle kompetencer inden for salgs- og kundearbejde, og deltagerne lærer at prioritere de konkrete opgaver, der sætter den enkelte kunde i fokus.
Kunderne vil tale med rådgivere, som har indsigt i deres problemstilling, frem for sælgere der vil have dem til at købe en bestemt løsning. Derfor er det helt centralt at kunne opbygge tillidsbaserede kunderelationer og bruge viden om komplicerede, tekniske produkter til at føre en troværdig dialog, der ruster kunden til at træffe de vigtige beslutninger.
Gennem de forskellige kurser dækker vi alle elementer i B2B salgsarbejdets faglighed og hjælper jeres virksomhed med at øge kvantiteten af kundenetværket i takt med, at kunderne oplever merværdi af den tilbudte rådgivning.
Kurset i kunde-centreret salg giver indsigt i de metoder og processer, der er grundlæggende for salgsarbejdet. Vi tager afsæt i den personlige kommunikation og hjælper deltagerne med at udvikle evnen til at lytte og forstå kundens behov.
Deltagerne undervises i:
På kurset arbejder deltagerne med, hvordan de tager styring, sætter rammer for salgsmøderne og udvikler samtalerne i nye retninger gennem forskelle spørgeteknikker. Med dette opbygger vi en systematisk tilgang til at aftale, planlægge, gennemføre og følge op på kundemøder.
Kursusforløbet inkluderer:
Ideen om at have nøglekunder er oplagt, men mange virksomheder kæmper med at få det til at fungere i praksis.
Gennem kurset bliver deltagerne i stand til at benytte Agile Key Account Management til lettere at udvælge nøglekunder, etablere en strategi og koordinere den nødvendige teamindsats rettet mod kunderne.
Deltagerne lærer om:
Det kan ofte være tungt og besværligt at håndtere arbejdet med nøglekunder, og meget tid går på planlægning frem for kunderettede aktiviteter. Derfor har vi udviklet Agile Key Account Management baseret på principperne fra agil projektledelse og kombineret det med en anerkendende tilgang baseret på 4D modellen fra Appreciative Inquiry. Dette gør det muligt at lette Key Account arbejdet og målrette indsatsen til de kunderettede aktiviteter.
Kursusforløbet inkluderer:
Gennem kurset bliver deltagerne i stand til at identificere forretningsmål, udvælge individuelle mål og udforme en konkret handlingsplan med prioriterede aktiviteter, der realiserer strategien. Herudover lærer de at bibeholde kundesamtalerne og invitere andre aktører ind i salget med henblik på at skabe et teamsamarbejde, der kan åbne for nye salgsmuligheder.
Deltagerne undervises i:
På kurset får deltagerne feedback på deres salgsstyring og lærer at bruge dialogen med kunder som en aktiv metode til at opbygge nye relationer. Vi ser på hver enkelte deltagers personlige lederskab og arbejder løbende med deres praktiske udfordringer. Herved oparbejder de konkrete teknikker til at strukturere og følge op på dialogen med kunden, samt fastholde fokusset ved forandringer.
Kursusforløbet inkluderer:
Salgstræningen på kurset tager afsæt i den enkelte deltagers konkrete erfaringer og udfordringer inden for salg og rådgivning i den virksomhed, de arbejder i til daglig.
I det omfang I ønsker det, indgår vi i dialog med jeres virksomhed både før, under og efter træningsforløbet. Det gør vi for at understøtte værdiskabelsen mellem den enkeltes læring og virksomhedens målsætninger. Denne tilgang er en del af konceptet integreret erfaringsbaseret læring (IEBL), som vi tilrettelægger al træning efter.
Læs mere om vores tilgang og integreret erfaringsbaseret læring i denne PDF: